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1949~1952年
筚路蓝缕 自力更生

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1949年5月7日,温州和平解放。白累德医院照常执业,为遭受国民党飞机轰炸致伤的军民做了不少救治工作。8月底,院长施德福行即离任回国,在他家里召集郑济时、陈梅豪、汪起霞、郑求是、倪执平、王志芬、张德辉、戚有为、傅大钧和护士学校校长陈舜华,总护士长施子哲等11位骨干开会,提请他们选出院长,续办白累德医院。后经讨论并投票选举汪起霞为院长,陈梅豪、郑求是为副院长。三位院长于10月底上任,医院开始了由中国人集体办院的新时期。

12月,在施德福和夫人施梅甫硕士离温前夕,医院同仁和温州市医师公会,分别在原白累德助产职业学校和县学前内地会教堂举行欢送会。施德福临行前将书籍、人体骨骼、生活用品等10箱物品寄存于民族实业家吴百亨处,同时将医院积存的黄金、银元等资金移交郑求是副院长保管,弥补医院的运营开支。施德福院长回国后,民众为了表达感谢,名其宅旁巷弄为施公里,并立坊以志纪念,"文化大革命"时拆毁,现为瓦市巷118弄。

白累德医院经费来源有3个方面:第一,教会津贴,教会每年仅给予100英镑的津贴,包括医生的薪水;第二,施德福院长利用5年1次回国休假1年的时间,在国外募集款项或医疗设备,补充医院资金;第三,经营收入,挂号费、住院费、检查费、手术费、药费等日常业务收入,其中药局是主要收入来源。集体办院期间,医院收入有限,费用支出方面尽量精打细算。1950年因国外停止给予津贴而造成资金来源困难。5月,浙江省卫生厅为此召开专题会议,汪起霞院长、郑求是副院长和职工代表阮德芬参加会议。1951年5月20日,白累德医院向市人民政府填报《温州市接受外国津贴和外资经营之文化教育救济机关及宗教团体登记表》,并提出续办医院的意愿和奋斗目标。

汪起霞院长主持医院工作后,着重在医院管理方面采取了革新措施,并脱离教会。1951年11月,经全体职工选举,成立有医、护、工代表参加的院务委员会,医院实行民主管理。

1952年8月1日,白累德医院工会成立,会员84人。会员大会选举产生首届工会委员会,倪执平、傅大均、朱英英、郑性之、张德辉、王茂进、戚有为、阮德芬、潘恩霖、林则星、盛爱澜等11人当选为委员,徐崇成、夏秀玲当选为候补委员,倪执平当选为工会主席,张德辉当选为工会副主席。废止诊前宗教仪式,门诊和病房按内、外、妇分科建制,实行病历登记和值班制度;加强经济管理,财务收支公开;之后妇科发展最快,随之建立了儿科、保健科、放射科;重视在职教育,选派吴昭章等五人参加浙江医学院学习,在院设进修班供新进护士学习药物学与生理解剖学外,报送她们参加市医务工会主办的进修班学习。1951年10月和次年6月,白累德医院分三批次共派李秀珠、蔡文英等8人参加抗美援朝志愿医疗队。并派人参加海防工地建设的医疗工作。

集体办院期间,医院在政府关怀下,通过三位院长和全体员工的努力,3年间有了一定发展。在职职工从1949年的66人,增至1952年底的108人,病床扩至120张。

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